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西安市博士研究生安家补助费
1、西安市博士研究生安家补助费是为了吸引博士研究生到西安市工作，每位符合条件的博士研究生最高可获得20万元的补贴，但需满足一定规定。
2、有，5年15万元。根据查询《西安市引进博士相关政策及办理流程》显示，市委组织部与市人社局组织实施的市属企事业单位公开招聘的博士研究生，可以享受安家补助费。
3、确定的聘用人员，由市委组织部向市财政局申请安家补助费，市级企事业单位主管部门按照相关程序进行办理。
西安人才引进落户政策2021
1、学历落户 凡符合以下条件人员，可迁入本市落户： （一）普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
2、人才引进落户（一）专业人才落户。凡符合专业人才标准的人员，可迁入本市落户。
3、年西安落户最新政策如下：学历落户。凡符合以下条件人员，可迁入本市落户：普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
西安人才引进落户政策2022
西安市2022年的落户政策：学历落户：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户。（一）普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
一）学历落户 具有本科学历以上的人员或者学历在本科以下但是年龄未超过45周岁的人员可以在西安落户。
西安市人才引进落户条件技能人才落户凡符合技能人才标准的人员，可迁入本市市区落户，其配偶、子女可以随迁。
西安博士人才引进政策
博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖： 在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。
法律分析：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。年龄在30周岁以下（1992年3月31日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1987年3月31日以后出生）。
陕西师范大学博士引进待遇 薪酬待遇：引进博士研究生的薪酬待遇按照国家和陕西省的相关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴等。科研经费：引进博士研究生可获得科研经费支持，用于研究和科研活动。
建立西安市高层次研究生就业储备池（一）入池入池范围西安地区已毕业未就业的应届博士研究生、符合我市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺岗位人才需求目录的硕士研究生，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才。
陕西人才引进政策2022
在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员，按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。
年5月28日，西安住建发布购房新规，其中涉及人才买房的政策没有变化。
一）发布招聘公告发布时间：2022年9月5日发布渠道：在西安日报、古都先锋网、西安市人才网，各区县、开发区官方网站，古都先锋、西安惜才找工作小助手公众号等媒体平台进行发布。
西安市在2022年再一次放宽了对人才引进政策以及户籍落户的准入条件。对于普通高等学校以及具有本科学历的人员来到西安可不受年龄的限制。对于本科学历以下的人员，来西安的年龄限制在45周岁以下。
没有合法固定住所的，毕业后派遣到本市市区用人单位的，根据本人意愿迁往本市市区用人单位集体户或负责其档案托管的人才交流服务中心集体户。
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