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西安落户需要什么条件
1、法律分析：夫妻投靠所需条件：中心城区投靠方年龄满35周岁以上或婚龄达10年以上；远城区投靠方年龄满30周岁以上或婚龄达5年以上；限配偶及18岁以内子女。
2、国有企业，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税款累计在100万元以上，可申请其企业员工及配偶和子女落户。
3、主要是学历条件是否满足，拥有符合西安市所需的人才技能，是否有居住证，是否在西安市有自主创业，直系亲属在西安市。
西安人才引进落户政策2022
西安市2022年的落户政策：学历落户：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户。（一）普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
一）学历落户 具有本科学历以上的人员或者学历在本科以下但是年龄未超过45周岁的人员可以在西安落户。
年5月28日，西安住建发布购房新规，其中涉及人才买房的政策没有变化。
按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。同时，西安市制定并发布了《“西安英才***”青年人才项目实施办法》。
西安靠什么才干留住大学生工作?
“四降”就是降低技术人才落户要求、降低投资征税落户要求、降低买房入户要求、降低临时在西安郊区工作并具有合法固定住所人员的社保缴费年份。
主要是因为这些城市没有什么竞争能力，就业岗位比较少，工资比较低；可以给予一些优惠的政策。
从更长远来看，城市要留得住人，还得靠增加就业机会。像一些城市在引入大学毕业生的同时，也顺势加大招商引资力度，推进一些大项目落地，为大学生提供更多高薪且高质量的职位，这就是硬招。
城市轨道交通是每个城市交通的重要组成部分，随着经济的发展，轨道交通将持续建设。比如地铁、城轨、轻轨、磁悬浮、火车及其他交通机电类相关企业对人才的需求量很大。
说西安不能留住人才，无非就是要离开所有大学毕业生，而且很难找到工作。这是一个悖论，许多人从全局的角度看问题。西安每年30w +的大学毕业生。如果他们留在西安，三年内将净增加100w，并且无限增长。
一是未毕业的大学生在寒暑***期间去厂子里打工的这些大学生。
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