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本文目录一览：
- 1、西安d类e类人才标准
- 2、西安人才落户条件
- 3、西安人才引进政策
西安d类e类人才标准
西安人才购房条件E类人才落户西安购房，应满足已连续缴纳12个月社会保险或个人所得税的，方可在限购区域购买商品住房。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。按照上述分类标准不能认定的人才，由市人社局与认定部门召开会议联合审核，必要时组织专家评审认定。
西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。
围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
用人单位承担700元/月），最高补贴5年；D类人才1000元/月（财政承担800元/月，用人单位承担200元/月），最高补贴3年；E类人才300元/月（财政承担），最高补贴3年。
西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
西安人才落户条件
1、学历要求。全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。年龄要求。
2、一是在西安市有合法稳定住所（含租赁）的人员，本人及其共同居住生活的家庭成员可在当地申请登记常住户口。二是对于高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生等人才，实行先落户后就业政策。
3、法律分析：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户：（一）普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
4、西安人才落户有3种情况，分别有不同的落户条件。技能人才落户凡符合技能人才标准的人员，可迁入本市市区落户，其配偶、子女可以随迁。
西安人才引进政策
1、在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员，按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。
2、牵头创办注册资本100万元（含）以上，吸引就业20人（含）以上，年创造税收20万元（含）以上的企业法人。（5）被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上（税后）待遇的人员。
3、根据西安户籍政策，有以下落户方式：学历落户：凡符合以下条件人员，可迁入本市落户：（一）普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。
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