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研究生落户西安问题“先落户后就业”
1、本科及以上应届毕业生与市区用人单位签订聘(招)用协议或依法订立劳动合同,可直接办理落户;暂未落实就业单位的博士、硕士研究生可“先落户,后就业”。
2、对人才流动,城乡发展和社会造成问题。可能造成劳动力流动性弱,影响人才的流动性和供给。考虑政策和权利责任的不对等,对城乡发展不平衡。可能会产生新的社会问题,如社会保障不均等等。
3、先落户后就业不一定要在当地就业。先落户后就业是***针对大学生的政策,规定没有住房的大学生可以申请区市人才集体户挂靠,先落户后的就业去向由个人决定。因此,即使选择了先落户,并不意味着必须要在当地就业。
4、【法律分析】对于问题描述,可以作如下分析:接收条件 暂未落实就业单位的省内普通高校本科(含本科)以上学历,且获得学士(含学士)以上学位的未婚应届毕业生可办理“先落户后就业”手续。
5、可以的。先落户后就业是市***针对大学生提出的落户政策,并且规定没有住房的可以申请区市人才集体户挂靠。
6、不是。根据查询新浪新闻网显示,杭州先落户后就业是***针对大学生的政策,规定没有住房的大学生可以申请区市人才集体户挂靠,先落户后的就业去向由个人决定,不是必须要就业的。
西安学历落户迁移条件
法律分析:学历落户:(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。(二)具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下。
年龄在35周岁(含35周岁)以下,无论是否在就业择业期内,愿意在我市市区就业、创业并定居生活的。
凡在本市居住生活,在公安机关办理居住登记2年以上,并参加本市城镇职工基本养老保险实际缴费满1年以上的人员,可迁入本市落户,其配偶和子女可以随迁。(二)所需材料 申请人身份证原件。
全日制普通大中专院校学生集体户口迁移落户的条件 全日制普通大中专院校新生落户,按照西安市公安局印发的《关于规范高校新生落户等户籍办理程序的通知》(西公通〔2014〕461号)文件精神办理。
西安户口迁入条件最新政策
1、用人单位须为申请户口迁入人员提供市地税部门开具的社会保险专用缴款书和省、市养老保险经办机构出具的《职工基本养老保险个人账户》证明。
2、落户西安需要的条件:学历落户,具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下;全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员),均可落户;符合规定的专业人才可以落户。
3、与市区用人单位订立劳动合同并就业满2年以上,依法参加本市社会保险实际缴费满1年以上,即可申办落户。
西安市人才引进政策
吸引硕博人才进入“西安市高层次研究生就业储备池”,按照博士每人10000元、硕士每人5000元的标准给予一次性奖励,按照博士每人每月4000元、硕士每人每月2000元的标准,给予发展求职创业生活补贴,最长补贴期限为1年。
据报道,西安市近日成立“西安市招才引智委员会”,加大“招才引智”工作力度,用人单位及中介机构引进落户一名人才,最高可给予100万元奖励。
西安人才引进政策可以解决配偶工作的问题。根据陕西省人社厅的规定,夫妻一方在西安工作,已经结婚满2年以上,另一方可以以解决夫妻两地分居为由调入西安市工作。
西安人才引进硕士补贴如下:博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发,最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖: 在西安实现就业或创业的,按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。
西安A类人才购房补贴补贴政策(一)适用对象经市委人才办或市人社局认定的A、B、C、D、E类人才。
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