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本文目录一览：
- 1、西安高新区人才认定标准
- 2、西安人才认定标准
- 3、西安市d、e类人才认定标准
西安高新区人才认定标准
1、经西安市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、创新型企业在技术、产品、服务或商业模式等方面具有创新性。如果企业在创新方面有出色的表现，可能有机会获得人才认定的支持。西安高新区鼓励培育高成长潜力的企业。
3、被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上（税后）待遇的人员。e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。
4、西安市c类人才认定条件包括：熟悉国家法律法规和政策，具有3年以上相关工作经验或取得硕士及以上学位，获得专利、软件著作权或科技成果奖励等条件之一。详细认定条件和申请流程可咨询人社部门。
西安人才认定标准
1、被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上（税后）待遇的人员。e类人才 主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。
2、西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
3、西安市c类人才认定条件包括：熟悉国家法律法规和政策，具有3年以上相关工作经验或取得硕士及以上学位，获得专利、软件著作权或科技成果奖励等条件之一。详细认定条件和申请流程可咨询人社部门。
4、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。
西安市d、e类人才认定标准
1、西安市d、e类人才认定标准如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
2、西安e类人才认定标准：基本条件：E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
3、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件，其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。
4、法律分析：包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，可认定西安E类人才，同时必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。
5、聘用）合同以及来西安自主创业的人员。西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。
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